41pro.ru

Уроки и образование
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Менеджер компьютерных и информационных систем

Routes to finance

Vlad Shvets | ТОРМОЗИТ КОМПЬЮТЕР ГРУЗИТ ПРОЦЕССОР НА 50 99 100 % | РЕШЕНО | (Апрель 2020).

Table of Contents:

Описание работы

Менеджер компьютерных и информационных систем (CIS) координирует и направляет деятельность компании или организации, связанную с компьютером. Он или она может пройти по одному из нескольких титулов, каждый из которых имеет разные обязанности. Например, руководитель службы информации (CIO) контролирует всю технологическую стратегию предприятия. A главный технический директор (CTO) оценивает новую технологию, чтобы определить, как она может принести пользу организации.

Директор ИТ (информационных технологий) управляет ИТ-отделом. Менеджмент безопасности отвечает за безопасность сети и данных.

Факты о занятости

Менеджеры компьютерных и информационных систем провели в 2012 году около 333 000 рабочих мест. Большинство работ в области проектирования компьютерных систем, финансов и страхования, а также в информационных отраслях. Обычно рабочие места занимают полный рабочий день с сверхурочной работой по мере необходимости.

Требования к образованию

Большинство работодателей будут нанимать менеджеров компьютерных систем, которые имеют хотя бы степень бакалавра в области информатики или информатики. Многие другие предпочитают сотрудников, которые получили диплом о высшем образовании, в частности степень магистра делового администрирования (MBA) с технологией в качестве основного компонента.

Почему вам нужно знать о требованиях к образованию?

Другие требования

Помимо степени, работодатели обычно нанимают кандидатов на работу, которые имеют многолетний опыт работы в области информационных технологий.

Менеджеры компьютерных и информационных систем также нуждаются в определенных умственных навыках или личных качествах для успеха в этой области. Сильные межличностные, коммуникативные и лидерские навыки позволят им быть хорошими менеджерами. У них также должны быть сильные аналитические и управленческие навыки.

Возможности продвижения

Менеджеры компьютерных и информационных систем начинаются на руководящих должностях более низкого уровня и продвигаются к более высоким лидерским ролям. Например, ИТ-директор может стать главным техническим специалистом и, в конечном счете, главным информационным офицером организации.

Зачем вам нужно знать об улучшении?

Перспективы работы

Ожидается, что работа менеджеров компьютерных и информационных систем будет расти быстрее, чем средняя для всех профессий до 2022 года, согласно данным Бюро статистики труда США.

Почему вам нужно знать о перспективах работы?

Сколько зарабатывают менеджеры компьютерных и информационных систем? :

В 2013 году менеджеры компьютерных и информационных систем получили средний годовой оклад в размере 127 640 долларов США.

День в жизни Менеджера компьютерных и информационных систем:

Это типичные обязанности работы, взятые из онлайн-объявлений для позиций менеджера компьютеров и информационных систем, найденных на самом деле.com:

  • Разработка стратегии и дорожных карт для бизнес-приложений и поддержки всех бизнес-приложений.
  • Перекрестные функциональные многосайтовые проекты.
  • Управление повседневными операциями и здоровьем ПК и ноутбуков компании.

Главный технический директор

  • Обеспечьте видимое техническое лидерство для компании и в рамках технологического сообщества
  • Задайте направление ИТ.
  • Регулярно встречайтесь с руководителями отделов, чтобы обеспечить подотчетность по всем проектам и проектам в офисах и отделах.

Главный сотрудник по информации

  • Участвуйте в качестве члена старшей управленческой команды в процессах управления архитектурой информационных систем организации, телекоммуникациями, сетями, программированием, средствами массовой информации и рабочими столами.
  • Проведите инновационную мысль, чтобы сделать технологию конкурентным преимуществом компании, особенно для облачных и мобильных платформ.
  • Управление бюджетом операционных и капитальных технологий.

Источники: Бюро статистики труда, Министерство труда США, Руководство по профессиональному Outlook , выпуск 2014-15, Менеджеры компьютерных и информационных систем , в Интернете по адресу // WWW. BLS. GOV / ооо / управление / компьютер-информационный-система-менеджеры. htm (посетил 31 марта 2015 г.).

Администрация занятости и обучения, Министерство труда США, O * NET Online , Менеджеры компьютерных и информационных систем , в Интернете по адресу // в Интернете. onetcenter. орг / ссылка / подробности / 11-3021. 00 (посещение 31 марта 2015 года).

Специалист по информационным системам

Специалист по информационным системам занимается разработкой, сопровождением и внедрением различных информационных систем. Профессия подходит тем, кого интересует информатика (см. выбор профессии по интересу к школьным предметам).

Информационная система — это система автоматизации деятельности организаций, которая включает в себя:

  • техническое обеспечение (комплекс технических средств для работы системы);
  • программное и математическое обеспечение;
  • информационное обеспечение и технологии;
  • организационно-методическое и правовое обеспечение.

Главное назначение информационной системы, например, в экономике — создание информационной инфраструктуры для эффективной деятельности и управления компанией. Так, информационная система «1С: предприятие» предназначена для автоматизации всех учетных процессов на предприятии. Информационные системы для организационного управления автоматизируют деятельность руководящего персонала в отелях, банках, торговле. На производственных предприятиях используются системы автоматизации функций технического персонала: поточные линии, производство микросхем, сборка. Автоматизация процессов проектирования представляет собой информационные системы как создание проектной и графической документации, моделирование объектов.

Профессиональный стандарт данной профессии разработан и утвержден относительно недавно — 18.11.2014 г. Приказом Минтруда и социальной защиты № 896н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по информационным системам».

Информационные системы изначально создаются в расчете на пользователей, которые являются специалистами в своей предметной области, но не владеют специальными знаниями в сфере IT. Поэтому приложения информационных систем должны быть максимально простыми, удобными, легко осваиваемыми, интуитивно понятными.

Особенности профессии

Функциональные обязанности специалиста по информационным системам можно разделить на 3 этапа:

  1. Создание и сопровождение информационных систем:
  • переговоры с заказчиком с целью выяснения его требований к информационной системе;
  • сбор информации для моделирования предметной области проекта и требований будущих пользователей системы;
  • составление совместно с заказчиком технического задания на разработку информационной системы;
  • разработка информационной системы и взаимодействие со всеми участниками проекта в ходе работы;
  • развертывание рабочих мест информационной системы у заказчика;
  • установка и настройка прикладного программного обеспечения, необходимого для функционирования системы;
  • настройка технического оборудования, участвующего в работе системы;
  • интегрирование информационной системы с техническим обеспечением заказчика;
  • проведение внутреннего тестирования системы с настройкой параметров;
  • опытная эксплуатация информационной системы на предприятии;
  • ликвидация претензий пользователей системы после опытной эксплуатации;
  • выявление и устранение ошибок в процессе работы.
  1. Техническая поддержка:
  • проведение инсталляции информационной системы;
  • сопровождение системы в ходе эксплуатации;
  • кодирование ПО в определенных рамках поставленных задач;
  • разработка инструкций по эксплуатации и технической документации.
  1. Взаимодействие с пользователями системы:
  • обучение пользователей информационной системы приёмам работы с ней; консультирование пользователей информационной системы;
  • создание презентаций и демонстрационных версий системы;
  • составление отчета по результатам обучения.
Читать еще:  Менеджер какие экзамены нужно сдавать

На каждом этапе может работать группа специалистов, в зависимости от объёма предприятия и поставленных задач.

Специальность «Информационный менеджмент»: описание дисциплины, требования к профессии

Информационный менеджмент – это наука об управлении информационными системами в любых масштабах: от общегосударственного до узкоспециализированного. Чаще всего ИТ-менеджеру приходится работать с IT-средой внутри одной компании. Но и в таком случае необходимо обращать внимание то на прогресс технологий во всем мире, то на некие специфические и малоизвестные ИТ-области.

Впервые попытки сознательно использовать ИТ-технологии для улучшения бизнес-результатов предпринимались в 1960-е годы. Классический пример успеха в этой области – изобретение американскими авиакомпаниями сервисов заказа и продажи билетов. На сегодняшний день фактически ни одна организация не функционирует без IT. Первоначально управление в этой сфере поручали простым менеджерам в союзе с техническими специалистами, но к настоящему времени профессия «информационный менеджмент» стала вполне самостоятельной и незаменимой.

Обучение по специальности «информационный менеджмент»

В России эта специализация получила признание позднее, чем за рубежом (где соответствующее понятие было известно уже в 1970-х годах). До недавних пор должности, связанные с IT-управлением, в нашей стране чаще всего занимали люди с дипломом менеджера, прошедшие курсы повышения квалификации или просто накопившие опыт работы в технической сфере, или наоборот – технические сотрудники, обладающие определенными талантами в управленческой области. Однако теперь самостоятельная дисциплина «информационный менеджмент» преподается уже во многих учебных заведениях. Выпускники, получившие профильное образование, имеют шанс начать карьеру с достаточным багажом знаний, тратить меньше сил на накопление опыта и быстрее продвигаться по карьерной лестнице.

Специальность «информационный менеджмент» предполагает обучение основам ИТ-технологий, применяемых при регулировании коммуникационных потоков. Прослушивая лекции, студенты знакомятся с традиционными и инновационными моделями бизнес-процессов, с правилами автоматизированного документооборота, учатся руководить персоналом, осваивают специфику работы со всеми видами деловой информации.

При поступлении в вуз нужно иметь высокие результаты ЕГЭ по русскому языку, математике и обществознанию, а иногда – также по иностранному языку. Профессия находится на стыке между гуманитарными и техническими областями, между информатикой и бизнесом. Учебный процесс предполагает ознакомление как с достижениями техники, так и с особенностями человеческих взаимоотношений.

Люди, имеющих высшее образование, могут без отрыва от работы повысить квалификацию и пройти подготовку ИТ-менеджера в ВШБИ НИУ ВШЭ на программе профессиональной переподготовки «Управление ИТ и ИТ-проектами», программе МВА-CIO или второго высшего образования «Управление ИТ в бизнесе».

Должность информационного менеджера

Когда IT-технологии только начинали внедряться, ими хаотично управляли, с одной стороны, технические рабочие и программисты, а с другой стороны – представители топ-менеджмента, для которых это не было существенной частью служебных обязанностей. Первые нередко слабо понимали нужды сотрудников и клиентов, заставляли их подстраиваться под свои интересы, плохо ориентировались в стратегических вопросах развития бизнеса. Вторые обычно мало знали о новых технологиях, их требования трудно было согласовать с реальным положением дел.

Вскоре стало ясно, что передача руководящих полномочий профильным сотрудникам резко повышает эффективность информатизации рабочего процесса. Это решение реализуется несколькими способами – что привело к появлению на рынке большого количества различных вакансий для ИТ-менеджеров.

Во-первых, такой профессионал может трудиться в специализированной компании, которая на правах аутсорсинга управляет информационной архитектурой фирм-клиентов. Такой метод организации работы с ИТ особенно распространился в последнее время благодаря возможности выполнять многие действия в режиме удаленного доступа (а эта возможность, в свою очередь, обязана своим появлением успешному распространению ИТ-технологий).

В крупных фирмах, работающих с особо сложными технологиями, по-прежнему сохраняются собственные ИТ-отделы. Главным ИТ-менеджером такой компании является директор по IT, нередко имеющий статус заместителя гендиректора. Ему подчиняется начальник отдела, а тот, в свою очередь, часто имеет в своем подчинении не только технических работников, но и менеджеров низшего звена, занимающихся отдельными узкими вопросами.

Наконец, на предприятиях, основная деятельность которых непосредственно связана с ИТ-сферой, ИТ-менеджеры возглавляют большое количество различных направлений. Они ориентированы уже не только на удовлетворение внутренних потребностей, но и на взаимодействие с потенциальными и реальными клиентами. Особая позиция – менеджер ИТ-проектов. Такие специалисты в течение ограниченного срока занимаются достижением некоей комплексной цели в ИТ-сфере – например, контролируют разработку новой компьютерной программы или создают для предприятия систему информационной безопасности.

Подходы, направления и задачи информационного менеджмента

В деятельности информационного менеджера реализуются следующие подходы:

  • экономический – определяется объем затрат на применение тех или иных технологий и прогнозируется размер экономии или прибыли, которую оно способно принести;
  • аналитический – определяются потребности пользователей и возможные методы их удовлетворения;
  • организационный – применение IT-систем соотносится и согласуется со всем процессом управления фирмой;
  • системный – объединяет все вышеуказанные подходы и рассматривает информационную среду как единое целое.
Читать еще:  Центр профессионального менеджмента академия бизнеса

Все эти подходы на практике пересекаются. IT-менеджер имеет право сосредоточиться, например, на решении некоего денежного вопроса – но при этом он обязан учитывать и потребности пользователей, и организационные моменты.

В ИТ-менеджменте выделяются три основных направления – собственно управление информационными системами, их стратегическое развитие и IT-маркетинг. Оперативное управление ориентировано в первую очередь на настоящее, стратегическое развитие – на будущее (как правило, на грядущие три-пять лет). IT-маркетинг обретает важность в том случае, если компания занята производством и продажей IT-продуктов, то есть предлагает свои разработки в IT-сфере широкому кругу клиентов.

Независимо от выбранного подхода и направления, ИТ-менеджер должен уметь решать следующие задачи:

  • техническое обеспечение информационной системы;
  • развитие и обслуживание ИТ-системы;
  • планирование в пределах имеющихся полномочий;
  • создание организационной структуры, обеспечивающей функционирование ИТ-среды;
  • дальнейшее управление персоналом в рамках этой оргструктуры;
  • решение финансовых вопросов в своей области;
  • обеспечение защиты информации.

Что за профессия — информационные системы и программирование, каковы её перспективы?

Функциональные обязанности специалиста по информационным системам можно разделить на 3 этапа:

Создание и сопровождение информационных систем:

переговоры с заказчиком с целью выяснения его требований к информационной системе;

сбор информации для моделирования предметной области проекта и требований будущих пользователей системы;

составление совместно с заказчиком технического задания на разработку информационной системы;

разработка информационной системы и взаимодействие со всеми участниками проекта в ходе работы;

развертывание рабочих мест информационной системы у заказчика;

установка и настройка прикладного программного обеспечения, необходимого для функционирования системы;

настройка технического оборудования, участвующего в работе системы;

интегрирование информационной системы с техническим обеспечением заказчика;

проведение внутреннего тестирования системы с настройкой параметров;

опытная эксплуатация информационной системы на предприятии;

ликвидация претензий пользователей системы после опытной эксплуатации;

выявление и устранение ошибок в процессе работы.

проведение инсталляции информационной системы;

сопровождение системы в ходе эксплуатации;

кодирование ПО в определенных рамках поставленных задач;

разработка инструкций по эксплуатации и технической документации.

Взаимодействие с пользователями системы:

обучение пользователей информационной системы приёмам работы с ней; консультирование пользователей информационной системы;

создание презентаций и демонстрационных версий системы;

составление отчета по результатам обучения.

Хочу стать программистом-самоучкой и работать в сфере IT, не отдавая при этом 5 лет университету. С чего начинали Вы и какой язык перспективнее на Ваш взгляд?

По поводу перспективности языков. Сейчас очень большой спрос на мобильных разработчиков — Android (Java), iOS (Objective C, Swift), WinPhone — в меньшей степени. Также очень востребованы проектировщики и разработчики высоконагруженных серверов, тут Вам пригодится серверная Java, С++ и C#. Довольно много вакансий также для Python и PHP-разработчиков. Кроме того, обратите внимание на JavaScript — единственное средство создания интерактивных web-приложений.

Знакомый разработчик мне рекомендовал начать с С, так как на нем пишутся ОС, и он закладывает хорошую системную логику, которая пригодится в будущем для освоения других языков.

Чему учат на специальностях «Информатика и вычислительная техника» и «Информационные системы и технологии»? Чем они отличаются между собой?

Да, действительно схожие специальности, но есть принципиальное различие. Не знаю, если ли оно в программах обучения, но оно есть в терминологии.

«Информатика и вычислительная техника»

Информатика — Наука, изучающая структуру, общие свойства и методы передачи информации, в том числе связанной с применением ЭВМ. Вычислительная техника — соответсвенно, сами ЭВМ

«Информационные системы и технологии»

Информационная система — система, предназначенная для хранения, поиска и обработки информации и соответствующие организационные ресурсы (человеческие, технические, финансовые и т. д.), которые обеспечивают и распространяют информацию. Информационная технология — это процесс, использующий совокупность средств и методов сбора, обработки и передачи данных для получения информации нового качества о состоянии объекта, процесса или явления.

Из этих определений следует, что первая специальность более ориентирована на аппаратную часть вычислительной техники и её низкоуровневое программное обеспечение(железо, операционная система), а вторая — на программную, скорее прикладную(программы общего пользования)

Есть ли смысл идти учится по направлению «Реклама и связи с общественностью»? Чем в реальной жизни занимаются окончившие обучение по этой специальности?

Эта специальность прекрасно подходит для первоначального гуманитарного образования. Вас научат правильно общаться с людьми (социальная психология и психология личности, межличностная коммуникация), писать неплохие тексты, создавать рекламный продукт (примитивный, правда, но для начала подойдет), основам экономики и статистики, истории и политологии, профессиональному иностранному языку, основам маркетинга и менеджмента, речевой и письменной коммуникации, деловому этикету, искусству самопрезентации и так далее. Учиться интересно и нескучно, в дальнейшем эти знания открывают большое количество дверей, направлений в деятельности пиарщика огромное количество. Единственное важное противопоказание: идти учиться на специалиста по коммуникациям не стоит, если вы не умеете общаться с людьми изначально.

Какую сферу программирования выбрать ? я склоняюсь к «информационной безопасности «?

Для начала стоит выбрать какое именно программное обеспечение ты хочешь писать. Самые очевидные варианты: создание сайтов, ПО для микроконтроллеров, разработка игр PC/Android. Это далеко не весь список, просто самое интересное что вспомнил.

Читать еще:  Менеджер что это за профессия

Отталкиваясь от сделанного выбора тебе необходимо выбрать сам язык программирования. Тут уже огромный перечень языков, их сотни. При выборе нужно понимать что каждый язык создавался для какой то своей задачи. Например очень популярный Java — для разработки технологий big data (очень интересное направление кстати), но вот игры для РС на нём писать невозможно.

Кстати, если ты просто хочешь работать с компьютерами, то это необязательно программирование. Программист только пишет программы. Например Data sciencetist — зарплаты тут выше, но нужны знания не только программирования, но и математики. Специалисты этой области также занимаются разработкой в сфере искусственного интеллекта и как по мне это очень интересное, перспективное и высокооплачиваемое направление.

Кроме этого направления существуют администраторы баз данных, специалисты по безопасности, специалисты по highload, тестировщики.

ИТ-менеджмент

ИТ-менеджмент — это процесс управления информационными ресурсами и технологиями в соответствии с потребностями предприятия и с учетом приоритетных бизнес-задач.

Как управлять информационными ресурсами так, чтобы они обслуживали актуальные бизнес-потребности предприятия?

Ресурсы в ИТ-менеджменте

Что собой представляют информационные ресурсы в масштабах предприятия:

  • инфраструктура: серверное и сетевое оборудование, рабочие станции, телекоммуникационные комплексы и другое техническое оснащение;
  • системы: прикладное ПО и крупные программные комплексы;
  • технологии: системное ПО, СУБД, artificial intelligence, machine learning;
  • HR: инженеры, системные администраторы, программисты, сотрудники техподдержки, консультанты;
  • информация: данные, хранимые в организации (включая Big Data).

Цели и задачи ИТ-менеджмента

IT-менеджмент — это то, что выступает драйвером для бизнеса через призму информационных технологий. Это понятие органично вписывается в тенденцию всеобщей цифровизации и цифровой трансформации, когда предприятия становятся гибкими, масштабируемыми и с помощью современных технологий лучше соответствуют потребностям клиентов. При этом используются все доступные функции управления информационными ресурсами: перераспределение бюджета, работа с HR, контроль бизнес-процессов, поиск новых подходов к разработке и внедрению нового программного обеспечения, организация технической поддержки и т. п.

Основная цель ИТ-менеджмента в том, чтобы развивать бизнес с помощью комплексного инструмента в виде информационных технологий. Для этого необходимо разработать стратегию и тактику, предусмотреть возможность масштабирования бизнеса в будущем, а также связать IT со всеми остальными отделами и организовать их продуктивную совместную работу. Это объясняется с тем, что задачи, которые затрагивают непосредственно IT, все чаще выходят за рамки компетенции разработчиков ПО и системных администраторов.

Развитие информационной базы не должно становиться самоцелью, приоритетная задача — использовать ее для развития бизнеса. Важно достичь баланса между внутренними и внешними потребностями организации. С одной стороны ИТ-ресурсы должны обслуживать бизнес-задачи предприятия, с другой — соответствовать внутренним и международным требованиям качества и стандартам, законодательству, общепринятым методам и отраслевым технологиям.

Кто такой ИТ-менеджер

IT-менеджер, кто это? Так называют специалистов, которые занимаются управлением информационными ресурсами в государственных, муниципальных и коммерческих организациях. Они владеют навыками долгосрочного планирования и реализации стратегий, затрагивающих IT-службы, процессы и инфраструктуру предприятий. Их задача — обеспечить непрерывность бизнеса, используя последние достижения в сфере информационных технологий.

ИТ-менеджер — это человек, функции и задачи которого пересекаются с руководителем проекта, однако первый отвечает за весь комплекс услуг, а не только за отдельный проект на протяжении ограниченного срока действия. Менеджеру приходится обрабатывать и запоминать большой объем информации, а также распространять ее между отделами организации. Одновременно он следит за тем, чтобы эти данные были достоверными, защищает их от доступа третьих лиц и применяет новые походы к управлению.

Функции IT-менеджера

Кто такой ИТ-менеджер с точки зрения задач, которые он выполняет в профессиональной среде? Это человек, который:

  • занимается управлением IT-персоналом на предприятии;
  • рассчитывает и распределяет бюджет на потребности информационной инфраструктуры;
  • анализирует удовлетворенность клиентов компании услугами;
  • разрабатывает и внедряет новые IT-услуги;
  • ведет переговоры с поставщиками компьютерного, сетевого и ТК-оборудования;
  • осваивает новые технологии, способные «ускорить» бизнес;
  • разрабатывает стратегию и задаем темп работы над проектами;
  • занимается планированием в кратко- и долгосрочной перспективе;
  • организует взаимодействие информационного отдела с другими отделами внутри предприятия.

IT-менеджмент и аутсорсинг

Если говорить о том, что такое IT-менеджмент в бизнесе — что это и как работает — встает вопрос не только об эффективном управлении ресурсами, но и их делегировании. Здесь появляется новое понятие — ИТ-аутсорсинг. Если менеджер предприятия понимает, что собственных информационных ресурсов недостаточно для решения конкретной задачи, их можно получить на стороне. Типичные примеры аутсорсинга:

  • аренда вычислительных мощностей в традиционном или облачном дата-центре;
  • привлечение специалистов к разработке прикладного или системного ПО;
  • делегирование задач по обслуживанию и сервису физической инфраструктуры.

По каждой задаче принимается решение: можно обойтись внутренними ресурсами или привлечь стороннюю компанию, в которой они есть?

Почему бизнесу необходим IT-менеджмент

Ни одна компания в XXI веке не может существовать и развиваться без IT-структуры. Руководителю необходимо знать, кто такой менеджер ИТ, услуги какого плана он предоставляет и какие задачи решает. Этот специалист и методы работы, которые он использует на практике, позволяют компании переориентироваться на реальные потребности рынка и качественно удовлетворять запросы потребителей. Управленческие подходы помогают распределять доступные информационные ресурсы таким образом, чтобы как можно эффективнее решать эту задачу и при этом минимизировать затраты, обеспечив прирост прибыли в долгосрочной перспективе.

У вас похожая задача? Оставьте заявку, и наши специалисты свяжутся с вами в ближайшее время и подробно проконсультируют.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector