41pro.ru

Уроки и образование
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Обучение тренинги семинары

Расписание бизнес-тренингов и семинаров

20, 21, 22 апреля 2020 г.

Основы коучинга | Школа бизнес-тренеров 3 модуль

Цель: развитие коммуникативной компетентности и эмоционального интеллекта для достижения целей в работе с людьми

Тренер-консультант: Бадаева Светлана

Результаты:

  • Умение ставить осознанные цели и формировать план индивидуального развития.
  • Умение выстраивать границы ответственности.
  • Знакомство с принципами развития эмоционального интеллекта у себя и у других людей.
  • Умение вести беседу методом вопросов, слушать.
  • Умение отделять факты от мнений.
  • Умение повышать уровень осознанности собеседника для безопасности и личной эффективности, нового качества жизни.
  • Трансформация негативных доминант.
  • Умение восстанавливать душевное равновесие, баланс в поведении.
  • Умение сопровождать других в процессе изменений.
  • Умение выявлять уровень стресса.
  • Умение десенсибилизировать стрессовое состояние, приводить другого в рабочее состояние.
  • Умение формировать ресурсные состояния у других для достижения целей.
  • Умение восстанавливать внутреннее равновесие для устойчивого развития.

25 апреля 2020 г.

Пилотный проект Центра Оценки для участников Школы оценки и развития персонала

  • Пилотный проект Центра Оценки для участников Школы оценки и развития персонала
  • Торжественное вручение дипломов о профессиональной переподготовке

25 апреля 2020 г.

Защита дипломных проектов в Школе бизнес-тренеров

  • Защита дипломных проектов участников Школы бизнес-тренеров
  • Торжественное вручение дипломов о профессиональной переподготовке

21, 22, 23, 24 мая 2020 г.

Сертификационный курс «Wingwave коучинг» 1 модуль

Тренеры-консультанты: Светлана Бадаева

Цель тренинга: освоение методики управления профессиональным выгоранием, стрессом, раскрытие талантов для повышения эффективности личной и корпоративной эффективности.

В программе курса:

  • История создания wingwave®–коучинга и его составляющие.
  • Протокол wingwave®–коучинга, 12 стадий интервенции в wingwave®–коучинге.
  • Технология проведения коучинга и самокоучинга на основе билатеральной стимуляции работы полушарий.
  • Миостатический О-образный тест: описание метода, технология применения, результаты использования.
  • Снижение негативного эмоционального реагирования с помощью wingwave®–коучинга
  • Определение негативных, разрушительных, убеждений и эмоциональных состояний.
  • Применение коучинга в стрессе пост- достижений.
  • Коучинг ресурсов и работа с ограничивающими убеждениями
  • Техники управления стрессовыми состояниями и уменьшение стресса

15, 16, 17 мая 2020 г.

Фасилитация и проведение фасилитационных сессий | Школа бизнес-тренеров 2 модуль

Цель: познакомить с инструментами фасилитации для принятия групповых решений, вовлечения сотрудников, использования кадрового потенциала, разработки и внедрения необходимых изменений.

Тренер-консультант: Бадаева Светлана

Результаты:

  1. Знакомство с инструментами фасилитации.
  2. Умение вовлекать сотрудников в процессы анализа проблем и принятия решений, выработки инноваций, управления проектами, внедрения изменений.
  3. Умение формировать проектные команды, эффективно проводить встречи, составлять и реализовывать план внедрения изменений.
  4. Умение управлять конфликтами в коллективе с помощью фасилитации.
  5. Умение ярко, интересно проводить групповые мероприятия в разных форматах (мозговые штурмы, конференции, рабочие встречи, проектные группы, совещания).
  6. Развитие гибкости, креативности в работе с людьми, умение импровизировать.
  7. Повышение ответственности за результат сотрудников компании.

25, 26, 27 сентября 2020 г.

Тренинг тренеров. Разработка и проведение бизнес-тренингов | Школа бизнес-тренеров 1 модуль

Цель: освоение технологии разработки и проведения бизнес-тренинга.

Тренер-консультант: Бадаева Светлана

Результаты:

  1. Получение системы для создания своих программ для решения различных бизнес-задач;
  2. Навыки построения тематического модуля в тренинге;
  3. Навыки владения инструментами тренера;
  4. Навыки работы с различными типами участников, преодоления группового сопротивления на разных этапах групповой динамики;
  5. Умение разработать и провести бизнес-тренинг, индивидуальная курсовая работа по вашей тематике — готовый мини-тренинг;
  6. Развитие навыков успешного и уверенного проведения публичных выступлений;
  7. Получение удостоверения установленного образца о повышении квалификации по теме «Разработка и проведение бизнес-тренинга» (или диплома о профессиональной переподготовке и международного сертификата при прохождении 3 модулей)

9, 10, 11 октября 2020 г.

Построение системы оценки и развития персонала | Школы оценки и развития персонала 1 модуль

Школа профессиональной переподготовки для менеджеров по оценке и развитию персонала.

1 модуль. Построение системы оценки и развития персонала

Цель: системный подход к оценке и развитию персонала в компании по компетенциям, связь оценки и повышением эффективности и результативности бизнеса.

Продолжительность: 3 дня, с 10-00 до 18-00 часов.

Средства: мини-лекции, работа в мини-группах, выполнение индивидуальных заданий, ролевые и деловые игры, видеоанализ, обратная связь, методические материалы.

Формат оценки эффективности обучения первого модуля:
1) профессиональное тестирование в начале и конце модуля;
2) домашнее задание: разработать профиль должности на конкретную позицию; разработать модель компетенций (профессиональную или управленческую) описать компетенции по уровням проявления; сделать расчет бюджета на проведение оценки и обучения персонала для внедрения изменений, подготовить презентацию для руководителей.

Результаты

1. Понимание принципов формирования кадровой политики в компании, места и роли линейного менеджера и менеджера по оценке и развитию.
2. Умение разрабатывать профиль должности и работать с ним для повышения эффективности управления персоналом.
3. Навыки постановки целей, определения ключевых показателей деятельности, построения системы контроля и оценки по KPI.
4. Понимание, зачем нужны компетенции для достижения бизнес-целей.
5. Освоение принципов разработки профессиональных, управленческих и корпоративных компетенций, технологии выделения ключевых компетенций, поведенческих индикаторов, описания модели компетенций по уровням.
6. Умение строить идеальный профиль по компетенциям и мотивационный профиль.
7. Знакомство с основными методами оценки персонала, понимание, когда какой инструмент использовать и как его валидизировать под специфику компании, бизнес-задач.
8. Освоение технологии проведения опроса по методу «360 градусов» для внедрения изменений в поведении сотрудников.
9. Знакомство с технологией формирования кадрового резерва.
10. Знакомство с юридическими аспектами проведения оценки и аттестации персонала.

Читать еще:  Тренинг развития лидерских качеств у подростков

8, 9, 10 июня 2020 г.

Основы коучинга | Школа бизнес-тренеров 3 модуль

Ближайшие тренинги в Москве

Автокурс предназначен для тех, кто интересуется личностным саморазвитием и/или в будущем планирует начать обучение в Университете Практической Психологии. После регистрации вы получите последовательный доступ к записям вебинаров и заданиям. Выполняете одно — открывается доступ к следующему. Скорость прохождения определяете сами. Кураторы проверяют задания и дают обратную связь.

Приглашаем на бесплатный ОНЛАЙН День открытых дверей проекта «Дистанция».

Ещё 20 лет назад наши тренеры первыми в России стали использовать технологии современного коучинга, с годами совершенствуя эту невероятно результативную систему личностного роста.

Ещё 20 лет назад наши тренеры первыми в России стали использовать технологии современного коучинга, с годами совершенствуя эту невероятно результативную систему личностного роста. Вы будете самостоятельно ставите свои цели и двигаетесь туда, куда нужно вам, а ведущий Дистанции помогает вам на этом пути работать максимально эффективно.

5 недель обучения с 21 апреля. 8 вебинаров: 4 основных, 3 практикума, 1 запись. Домашние задания с обратной связью. Сертификат о прохождении курса.

Дистанция — это пошаговая система развития личности, разработанная Н.И. Козловым. Специфика Дистанции для предпринимателей заключается в дополнительном акценте на проработку предпринимательских навыков, развитие бизнеса и финансовый успех.

Тренинг, цель которого — освоение навыков уверенного поведения. Для ребят, которым важно отстаивать свое мнение, использовать оптимальные стратегии поведения в конфликте, добиваться своих целей!

Всего за 3 часа вы научитесь рассказывать интересные яркие истории и легко доносить ваши идеи. Вечерний живой мастер-класс в Москве.

Тренинг разовьет вашу речевую креативность и остроумие, повысит мастерство убеждения и аргументации, научит противостоять сложной публике и защищаться от каверзных вопросов и “вредных клиентов”.

Тренинг научит вас говорить красиво, интересно и уверенно. На практике вы разовьете голос, энергетику, научитесь держать внимание. Вы научитесь говорить на любую тему без бумажки и увлекать любую публику своей речью.

Вечерний живой Мастер-класс. Мы разберем структуру и этапы переговоров, узнаем психологические технологии влияния на людей, на практике потренируемся выигрывать деловые и личные переговоры.

Тренинг по Транзактному анализу — это возможность глубинно и индивидуально проработать свои жизненные сценарии. После курса Вы научитесь видеть свои и чужие игры, и прекращать в них играть по собственному выбору.

Это сильный трансформационный курс о самом главном. О той силе, что лежит в основе вашей личности. О том, что в самой самой глубине. О том, что определяет ваши ценности и убеждения. О границах и свободе. О любви в тебе и вне тебя.

Тренинг закалит вашу уверенность и психологическую силу, научит красиво и убедительно вести жесткие переговоры. Вы повысите личную Харизму, лидерские качества, научитесь эффективно выигрывать психологические поединки, конфронтации и отстаивать свои интересы.

Создай свой ЛайфМаксимум! Мечту и жизненный план одновременно. На этом тренинге легко определить, что в твоей жизни самое главное. Найти свой жизненный смысл. Расставить по местам цели и желания. Сделать это помогут люди, для которых также ценно развитие и самореализация. Каждый день – это инвестиция в твое успешное будущее.

Главная цель курса: создать отлаженный механизм ежедневных привычек, который будет поддерживать жизненные силы и радость от жизни на достойном уровне каждый день.

Корпоративные бизнес-тренинги в Москве и регионах

Текущая эффективность, прибыльность и перспективы каждой компании определяется эффективностью ее руководителей и сотрудников, их приоритетами, ценностями и навыками. Корпоративное обучение – проверенный инструмент развития персонала, позволяющий добиваться тактических и стратегических целей организации.
Корпоративные бизнес-тренинги и реализация консалтинговых проектов – основные области нашей специализации. Компания «Интеллект Сервис» проводит семинары и тренинги в Москве и регионах. Работая с нами, вы получаете:

  • Самый широкий набор бизнес-тренингов и семинаров, который постоянно обновляется и совершенствуется;
  • Максимальное погружение в специфику вашего бизнеса, оперативную адаптацию и индивидуальные разработки для решения стоящих перед вами задач;
  • Отлаженные процессы по подготовке и организации бизнес-тренингов: от снятия запроса и подготовки программы до подготовки необходимых материалов и быстрого оформления документов;
  • Надежного партнера в управлении персоналом и повышении эффективности бизнеса.
Читать еще:  S7 тренинг учебный центр

Основные направления

С нашей компанией вы можете закрыть все основные потребности вашего бизнеса в области обучения и развития персонала, а также внедрении современных технологий управления. У нас есть опыт проведения, как отдельных тренингов, так и реализации комплексных проектов развития персонала по следующим направлениям:

  • Обучение руководителей (от ТОП-менеджеров до линейных и кадрового резерва): развитие управленческих навыков, лидерских качеств, критического мышления и личной эффективности;
  • Повышение эффективности сотрудников: тайм-менеджмент, управление стрессом, коммуникативная компетентность, эмоциональный интеллект, публичные выступления, креативность, навыки работы в команде;
  • Управление проектами и процессами;
  • Внедрение Бережливого производства и 6 Sigma;
  • Закупки, продажи и переговоры;
  • Тренинги по Excel;
  • Подготовка внутренних тренеров компании.

Вы можете пройти тренинг в Москве или другом городе по любому из этих направлений.

Форматы обучения персонала

Мы работаем в самых востребованных форматах:

  • Классические тренинги (от четырех часовых сессий до многодневных программ и пролонгированных курсов);
  • Бизнес-игры и бизнес-симуляции;
  • Квесты, интеллектуальные игры, спортивные мероприятия и другие формы тимбилдинга;
  • Выступления, экспресс-тренинги, форсайты и другие форматы на слетах, конференциях и форумах;
  • Вебинары и коучинговые сессии.

Что получает компания в результате обучения?

Наши клиенты становятся нашими постоянными партнерами, потому что получают конкретные бизнес-результаты:

  • Формирование необходимых навыков и компетенций руководителей и сотрудников компании, освоение практических инструментов и технологий;
  • Повышение мотивации персонала, снижение сопротивления изменениям;
  • Улучшение морально-психологического климата в коллективе, повышение лояльности персонала.

Бизнес-курсы, тренинги и семинары

Стремление к собственному развитию и личностному росту является практически обязательной чертой современного человека, ведь умение вести бизнес, а также руководство предприятием и получение прибылей требует постоянной работы над собой. И многочисленные бизнес-тренинги, проводимые специалистами высокого уровня, помогут в этом.

Особенности и виды бизнес-обучения

Частный бизнес в условиях конкуренции может развиваться в том случае, если его руководитель имеет необходимый объем знаний и практический опыт. То же касается и руководителей среднего и высшего звена крупных компаний и организаций, ведь успешность любого дела всегда напрямую связана с умением справляться со множеством внеплановых ситуаций.

Бизнес-семинары станут находкой для тех руководителей, которые понимают необходимость повышения квалификации и обретения новых навыков в практическом руководстве предприятием. Темы бизнес-тренинговразнообразны, поэтому каждый сможет выбрать именно то, что ему нужно.

Сегодня всё многообразие предлагаемого бизнес-обучения можно условно разделить на следующие виды бизнес-тренингов и семинаров:

  • Ситуационные бизнес-тренинги. Для начинающих бизнесменов предлагается возможность получить основные навыки руководства исходя из определенных ситуаций, регулярно возникающих на рынке.
  • Обучение, направленное на укрепление корпоративного духа – в коллективе очень важно для руководителя уметь направить и поддержать людей, сплотить их устремления и не допустить ситуации, когда «каждый за себя».
  • Управленческие бизнес-семинары;
  • Бизнес-тренинги и семинары личностного роста;
  • Обучение, направленное на урегулирование конфликтов.

Приведенный список не является полным, поскольку спрос на данный вид повышения квалификации растет, рождая новые предложения. Бесплатные бизнес-семинары проводятся в качестве презентации многими компаниями по такому виду обучения.

Что требуется именно Вам?

Обучение как основам бизнеса, так и управленческим навыкам тех, кто имеет значительный опыт в ведении бизнеса, является востребованным. Потому множество компаний по повышению квалификации специалистов предлагает подобное повышение квалификации. Следует разобраться, что же нужно именно Вам среди всего разнообразия предложений.

Как вариант, можно сначала изучить видео бизнес-тренингов. Однако обучение в реальном времени будет более полным, ведь бизнес-тренинги онлайн позволят увидеть, как происходит обучение, на чем делается упор и каковы его цели. Возможность применения на практике полученных навыков позволит оценить ценность полученной теории. Смотреть видео бизнес-тренингов можно с помощью интернета, а также в записи проведенных уроков. Наличие индивидуальных домашних заданий, умение быть не только оцениваемым, но и оценщиком, что очень важно для формирования руководителя высшего уровня, — всё это делает максимально результативным бизнес-обучение.

Семинары в Москве

Центральный Дом знаний – автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования с почти вековыми традициями, которая удовлетворяет потребности руководителей и специалистов российских компаний и стран СНГ в области дополнительного, профессионального образования с целью повышения квалификации, обмена опытом, необходимых для успешной деятельности, предлагает Вам пройти повышение квалификации на семинарах в Москве в 2019 году.

Семинары в Москве формируются на основе анализа сложившихся тенденций, перспектив развития, управления и хозяйственного механизма, результатов изучения потребностей предприятий с учетом экспертных опросов руководителей и ведущих специалистов отраслей и проводятся с использованием прогрессивных образовательных методик: деловых игр, тренингов, практикумов, круглых столов. В зависимости от должностных категорий, уровня подготовки специалистов, специфики деятельности предприятий семинары в Москве предлагают слушателям более 400 программ курсов — от комплексных, включающих изучение широкого круга проблем экономики, финансов, бухгалтерского учета и налогообложения, права, экологии, менеджмента, маркетинга, управления персоналом, техники и технологии до инновационных, специальных, уникальных, ориентированных на углубленную проработку конкретных вопросов.

Читать еще:  Тренинг по отношениям между мужчиной и женщиной

АНО ДПО ЦДЗ предлагает различные формы обучения: семинары и тренинги в Москве с отрывом от работы, с частичным отрывом от работы, без отрыва от работы. По окончании обучения слушатели получают документы установленного образца о дополнительном профессиональном образовании.

ГОДОВОЙ БУХГАЛТЕРСКИЙ ОТЧЕТ

Центральный Дом знаний более 15 лет в Москве и Санкт-Петербурге проводит традиционную Клубную встречу бухгалтеров России – семинар по годовому отчету. На встрече слушатели участвуют в работе эксклюзивных бизнес-семинаров с использованием инновационных технологий, включающих в себя доклады, рекомендации и комментарии ведущих специалистов Министерства финансов РФ, Финансовой Академии при Правительстве РФ, Института профессиональных бухгалтеров и аудиторов, Дипломатической Академии МИД России, Контрольного управления Федеральной налоговой службы, знакомятся с авторами и разработчиками действующих нормативных документов и инструкций; приобретают практические навыки применения ПБУ при составлении отчётности; проводят анализ спорных вопросов, возникающих при подготовке годового отчета, и пути их разрешения; получают персональные консультации.

ПРОМЫШЛЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ

Промышленные технологии играют очень важную роль в народном хозяйстве. Разнообразие областей применения промышленных технологий определяет и самые различные требования к ним. Исходя из сложившейся практики, каждая отрасль промышленности имеет свой ассортимент технологий, а информация об их свойствах, областях и технологиях применения неизвестна широкому кругу возможных потребителей. Популяризация результатов научных исследований, продвижение в практику важных разработок, осуществление связи науки и производства – основная цель проводимых семинаров по данному направлению АНО ДПО ЦДЗ. Семинары позволяют слушателям ознакомиться с последними разработками материалов и технологиями в области клеевых покрытий, материалов и их склеивания, пайки в различных отраслях промышленности и т.д., а также получить практическую консультацию специалистов.

ГОСЗАКУПКИ

Вступление в силу Федеральных законов № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц», № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», регламентирующих процедуру закупки поставило перед организациями, попавшими в сферу их действия, множество вопросов: обоснование закупок, требования к участникам закупки, административная ответственность за нарушение процедур закупки, участие в тендерах и аукционах и т.д.
Пройдя обучение на краткосрочных семинарах АНО ДПО ЦДЗ, Вы получите исчерпывающую информацию по всем возникающим вопросам, связанным с реализацией данных законов.
Также АНО ДПО ЦДЗ проводит дистанционное повышение квалификации на курсах «Управление государственными и муниципальными закупками» объемом 144/256 ак. час.

ЭКОЛОГИЯ

Аккредитованный центр промышленной экологии АНО ДПО ЦДЗ проводит обучение на курсах по программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации экологов-аудиторов, согласованным с Некоммерческим партнерством «Национальная экологическая аудиторская Палата», и курсах на право работы с опасными отходами. По окончании обучения, успешно сдавшие экзамен получают удостоверение эколога-аудитора и вносятся в реестр НП «НЭАП».
АНО ДПО ЦДЗ приглашает специалистов предприятий на семинары по вопросам государственного управления и контроля в области природопользования и охраны окружающей среды, обеспечению экологической безопасности, экологическому сопровождению хозяйственной деятельности, исчислению вреда, наносимого водным объектам, и практике применения платежей за водные ресурсы.

СКК«Знание» — это не только полноценный и прекрасный отдых в Сочи, но и прекрасная база для проведения мероприятий высокого уровня. Наличие 7 конференц-залов вместимостью от 20 до 200 мест и мультимедиа-оборудования позволяют качественно проводить семинары, конференции, форумы как российского, так и международного уровня.

В свободное от обучения время, Санаторий «Знаний» порадует Вас чистым и ухоженным пляжем (СКК «Знание» расположен на первой линии), СПА-процедурами, сауной, занятиями по фитнесу и другими сюрпризами.

Если у Вас есть дети, то семинары на Черном море можно совместить с семейным отдыхом.

Наши ежегодно проводимые семинары в Сочи на протяжении 20 лет, — проект Центрального Дома знаний, привлекающий внимание широкого круга руководителей и специалистов различных отраслей бизнеса.

АБОНЕМЕНТЫ

Дорогие наши клиенты!

Предлагаем Вам четыре варианта АБОНЕМЕНТОВ на посещение семинаров в Москве:

«СТАНДАРТНЫЙ» — стоимость абонемента 40 000 рублей
5 семинаров (участников) х 8 000 рублей.
«ОПТИМАЛЬНЫЙ» — стоимость абонемента 75 000 рублей.
10 семинаров (участников) х 7 500 рублей.
«СУПЕР» — стоимость абонемента 105 000 рублей.
15 семинаров (участников) х 7 000 рублей.
«ЭЛИТ» — стоимость абонемента 130 000 рублей.
20 семинаров (участников) х 6 500 рублей.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector